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Die Bechtle XaaS-Plattform ermöglicht ein ganzheitliches und transparentes IT-Lifecycle-Management.
XaaS-Plattform - Beschaffung und Verwaltung von Hardware, Software und Services zentral, digital und voll automatisiert.
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Die Bechtle XaaS-Plattform ermöglicht ein ganzheitliches und transparentes IT-Lifecycle-Management.
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Die Einbindung und Zusammenarbeit zwischen IT, HR, Finance und weiteren Stakeholdern wird durch automatisierte Prozesse deutlich verbessert.
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Durch Integration von HR-Systemen und digitalen Zwillingen wird On- und Offboarding massiv vereinfacht und Fehler werden vermieden.
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Die Plattform ist flexibel, international einsetzbar und unterstützt komplexe Multi-Provider-Strukturen.
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Nachhaltigkeit durch Wiederverwendung vorhandener Assets und zentrale Kostenverfolgung wird gefördert.
Kurzfassung
Paul Martin, Geschäftsführer von EquipMe, stellt die Bechtle XaaS-Plattform als ganzheitliche Lösung für das IT-Lifecycle-Management vor. Die Plattform unterstützt Firmen bei der Verwaltung von Hardware, Software, Services und Subscriptions, bietet Integration in HR- und Financial-Systeme und adressiert typische Problemfelder wie On- und Offboarding. Durch die Automatisierung und Zentralisierung von Prozessen erhalten Unternehmen mehr Transparenz, Kostenkontrolle und Skalierbarkeit. Verschiedene Kundenreferenzen, wie Wanzl, WE Energy und eine Berufsgenossenschaft, zeigen die vielseitige Einsatzfähigkeit der Plattform.
Langfassung
In seiner Präsentation bei der Bechtle Microsoft World 2026 stellt Paul Martin, Geschäftsführer von EquipMe, die neue Bechtle XaaS-Plattform vor. Diese Plattform ist Teil der neuen Bechtle-Strategie, die den Fokus nicht mehr nur auf die reine Lieferung von Geräten legt, sondern zunehmend auf umfassende Serviceleistungen, um IT-Abteilungen zu entlasten und Kunden einen Mehrwert zu bieten. Die Herausforderungen im modernen IT-Management reichen von diversen Gerätepräferenzen über wachsende Anzahl von SaaS-Subscriptions und erhöhtem Kostendruck, bis hin zu ineffizienten Abläufen in der Zusammenarbeit zwischen IT, HR und Finance. Die XaaS-Plattform soll diese Themen adressieren, indem sie als zentrale Service- und Asset-Management-Plattform die unterschiedlichen Stakeholder und Prozesse miteinander verknüpft und automatisiert.
Ein zentrales Feature ist der digitale Zwilling der Unternehmensorganisation, der Mitarbeiter, Abteilungen, Standorte sowie sämtliche Assets und Services abbildet. So werden nicht nur physische Geräte, sondern auch Software-Lizenzen, Berechtigungen und sogar Nicht-IT-Assets (wie Firmenwagen oder Zugangskarten) zentral verwaltet. Besonders betont wird die Integration in gängige HR-Systeme (z. B. SuccessFactors, Personio) und die Möglichkeit zur Anbindung an Systeme wie Entra oder Google Identity, um On- und Offboarding-Prozesse weitgehend zu automatisieren und transparenter zu gestalten. Dies bringt Vorteile wie automatisierte Geräte- und Servicezuweisung, Vermeidung von Beschaffungsfehlern, Nachnutzung vorhandener Ressourcen und lückenlose Dokumentation der Asset-Historie. Die Plattform ist zudem international einsetzbar, unterstützt verschiedene Sprachen und Währungen und ermöglicht ein konsolidiertes Multi-Provider-Management. Workflow-Automatisierung, Integration vieler Systeme und ein modernes Ticketsystem erleichtern die tägliche Zusammenarbeit für IT und andere Abteilungen.
Anhand von drei Referenzkunden (Wanzl, WE Energy, Berufsgenossenschaft) zeigt Martin auf, wie die Plattform in unterschiedlichen Szenarien — von Arbeitsplatz-Outsourcing bis zur Konsolidierung mehrerer Lieferanten — Mehrwert stiftet.
Schlüsselwörter
Produkte / Programme
Genannte Personen